Przygotowana likwidacja nie zapewni ochrony pracownikom, jeśli jest uregulowana krajowymi przepisami ustawowymi albo wykonawczymi. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE. Sprawa dotyczyła pracowników z Holandii, którzy byli zatrudnieni w holdingu działającym w branży handlowej. Firma z powodu dużych strat i nałożonej na nią kary przez Komisję Europejską, postanowiła skorzystać z procedury pre-pack, czyli przygotowanej […] Artykuł Pre-pack nie zawsze…
Pre-pack nie zawsze chroni pracowników
